初夏綿綿細雨，浸潤了江南的粉墻黛瓦，也滋養著蘇州城東這片創新沃土。獨墅湖畔，納米產業集群拔節生長，已成為蘇州工業園區新的發展增長極。

作為國內首個將納米技術應用產業列為戰略性新興產業的地區，園區經過20年的接續奮斗，成功躋身全球五大納米產業集聚區之列。

人才是產業發展的核心支撐。從2006年前瞻布局納米產業至今，園區組織部聚焦產業需求，靶向引育高端人才，系統培養技術人才，助力人才項目從“實驗室”走向“生產線”，構建起“產業鏈—人才鏈—創新鏈”深度融合的發展生態。

圍繞“產業鏈”靶向引育人才

清晨的蘇州納米城，車流人流交織，年輕的科研從業者步履匆匆。這里是蘇州工業園區納米產業的核心載體，也是全球納米領域人才密度最高、最具創新活力的區域之一。

納米人才為什么紛紛選擇園區？答案藏在園區超前布局的戰略眼光、二十年如一日的產業定力以及實打實的引才扶持政策之中。

時間撥回2006年，彼時納米產業在國內幾乎一片空白。園區以前瞻視野引進中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所落地獨墅湖科教創新區，種下了納米產業森林的第一顆“種子”，也搶得了引才聚才的先機。

納米產業空間廣闊、潛力巨大，但技術壁壘高、人才門檻也高。園區首先將目光鎖定“金字塔尖”，探索以高端人才帶動產業起步。2007年起，園區啟動“金雞湖科技領軍人才創新創業工程”，在全球尋找“最強大腦”。

同年，江必旺作為首批領軍人才落地園區，創辦蘇州納微科技股份有限公司——這家企業如今已成為國內微球材料領域的標桿。“園區提供了初創資金、免費辦公場地，讓我們安心搞研發。”2021年，納微科技登陸科創板，成為“微球第一股”，也成為園區“引進一名人才、培育一家企業、帶動一條產業鏈”的生動注腳。

20年來，類似的故事不斷在園區上演。隨著納米產業版圖日益清晰，園區錨定MEMS傳感器、第三代半導體等細分賽道定向引才，累計招引各級領軍人才超680名，逐步構建起覆蓋全產業鏈的人才梯隊。

激活“人才鏈”驅動成果轉化

引才聚才只是開篇，如何真正用好各類人才、將人才紅利轉化為產業增長動力，才是產業發展的關鍵。

納米技術研發投入大、周期長、風險高，市場化資本普遍審慎。園區主動擔當起“天使投資人”，牽頭設立全周期產業投資體系，搭建納米真空互聯實驗站等20多個公共技術服務平臺，通過“政府引導+市場參與”的模式，為不同發展階段的人才項目精準匹配資金、設備資源。

這些完善的產業配套，為技術落地提供了優渥土壤。江蘇納美達光電科技有限公司創始人、董事長范江峰對此深有感觸。2020年，在北大師兄江必旺的推薦下，他帶著納米銀線透明導電薄膜技術落戶園區。僅四年，其團隊主導研發的全球首條納米銀線黃光觸屏線便正式投產，成為園區人才項目高效產業化的生動縮影。

完整的成果轉化鏈條離不開多層次人才協同發力：既需要領軍人才突破前沿技術，也依靠一線技能人才完成工藝落地。園區高標準打造納米技術人才公共實訓基地，既支撐科研團隊驗證創新方案，也成為技能人才錘煉自身技藝的“練兵場”。依托中國科學院蘇州納米所納米加工平臺，基地自2012年投用以來，已累計培訓超8600人次，服務企業500余家，助力大批技能人才快速適配崗位需求，直接參與到技術落地、產品量產的核心環節，成為成果轉化的重要力量。

人才價值的充分釋放，推動人才集聚與產業發展雙向賦能、良性循環。目前，園區已集聚納米相關企業超1500家，其中上市企業19家，2025年產值突破1800億元。

織密“創新鏈”涵養人才生態

引才用才重在長效，想讓人才安心扎根、不愿離開，靠的是一流的創新生態。

立足納米產業發展需求，園區打通高校、科研院所、龍頭企業、初創團隊資源渠道，聯動生物醫藥、人工智能等本地優勢產業資源，推動納米技術跨界應用，讓技術、人才、資本等創新要素自由流動、高效配置，讓各領域、各層次人才都能實現價值。

硬核平臺托舉發展，暖心服務留住人心。園區堅持“硬件”賦能與“軟件”提質雙向發力，持續升級人才服務體系。“SIP才無憂”小程序集成金雞湖人才政策計算器，配合“一網通辦”人才服務專區，實現落戶安家、醫療保健等事項集成辦理；“人才會客廳”品牌活動定期舉辦，園區組織部牽頭相關部門與人才面對面，開門問策、現場解難；“領軍啟航計劃”聚焦新獲評領軍人才企業的核心發展需求，推出全鏈式專業服務……

2025年7月，園區作為“江蘇省納米新材料特色產業人才集聚區”建設主體獲首批授牌。在建設方案中，園區提出，到2030年，要實現納米產業人才數量翻番、研發經費投入強度增長5.8%、產業規模超2400億元，并將實施高水平人才集聚加速、高能級載體聚才提質、高效能產才融合協同、高活力人才治理創優、高品質人才生態賦能五項行動，把人才優勢轉化為現實生產力。

從獨墅湖畔的第一根樁基，到如今的千億納米產業集群，園區用20年時間書寫了一部人才、產業與城市相互成就的奮斗史。站在“十五五”開局的新起點，園區將繼續握緊人才這把“金鑰匙”，把每一位人才“納米級”的精進求索，匯聚成千億級產業再攀新高的強勁動能。

本報記者 孟旭 通訊員 園組軒

《新華日報》2026年06月19日第07版